Le Toyota Way repose sur les principes fondamentaux de Toyota. Ces cinq valeurs fondamentales expriment les croyances et les valeurs communes à l'ensemble du groupe Toyota. Tous les membres de l'équipe Toyota, à tous les niveaux, sont supposés appliquer ces valeurs dans leur travail quotidien et dans leurs relations avec les autres.
"Genchi Genbutsu" signifie "chercher les faits à la source afin de prendre les bonnes décisions, d'obtenir le consensus et d'atteindre les objectifs".
Kaizen signifie la "recherche de l'amélioration continue. Tout processus ne pouvant jamais être déclaré parfait, une amélioration est toujours possible."
Chez Toyota, nous prônons une vision à long terme et nous nous efforçons de relever tous les défis avec le courage et la créativité requis pour réaliser cette vision.
Toyota favorise la croissance personnelle et professionnelle, partage les opportunités de développement et maximise les performances des individus et de l'équipe.
Toyota respecte les autres, déploie tous les efforts nécessaires pour comprendre les autres, accepte les responsabilités et fait son possible pour établir la confiance mutuelle.
